亿阳信通精英竞聘职位

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亿阳信通总裁/CEO/COO

岗位职责:

1、作为公司经营业绩的主要负责人,对全体股东负责,向董事会汇报,落实公司发展战略,完成董事会下达的年度各项经营指标;

2、能知人善任的对公司高管的人选及分工提出科学合理的建议性方案,并对公司高管的考核评价和激励措施提出建议方案,供董事会决策;

3、贯彻亿阳价值观和企业文化,加强团结协作,持续提高组织的凝聚力、战斗力和盈利能力;加强对下属各体系、各部门的负责人及业务骨干的选、育、用、留、考等团队建设工作,持续提升企业效益和人均效益;

4、落实四轮驱动战略(大力发展增值业务提升产品行业拓展走向国际合作共赢收购兼并增加赢利),持续提升公司的盈利能力,不断创造新的核心竞争力和利润增长点;

5、执行、优化和完善公司的各项规章制度和业务流程,防范企业运营过程中的各种风险,持续提升企业的管理水平和运行效率;

任职要求:

1、品德好、素质高、能力强,在通讯行业、互联网应用领域具有令人信服的丰富管理经验和良好的业绩,能带来切实可行的好项目;

2、具有硕士以上学历,并有8年以上业界经历,具有上市公司运营管理经验;具有腾讯、阿里巴巴、百度和华为等国内外著名企业运营管理经历者优先;

3、深刻了解并善于把握市场和产业发展趋势,在具体项目和解决方案的选择方面,具有较强的分析与研判能力;

4、具备良好的奉献精神和职业道德操守,有很强的感召力、凝聚力和执行力,勇于接受挑战,善于开拓创新;

5、认可亿阳所从事的行业和企业发展战略,身心健康,年龄在35-50岁之间。

 

 

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