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亿阳石油精英竞聘职位
竞聘亿阳石油职位请将相关资料发送至邮箱： hr@boco.com.cn
首席执行官（CEO）
主要职责：
1、 负责亿阳石油发展建设和规划；
2、 国内外石油开发；
3、 组织油田技术工程服务。
任职要求：
1、 丰富的石油开发、管理专业知识；
2、 在中石油、中石化、中海油或国际知名石油企业从事相关岗位工作；
3、 具有十年以上相关工作经验，年龄不限。
首席财务官（CFO）
主要职责
1. 制定并不断完善亿阳石油的各项财务管理制度。
2. 负责财务核算及会计业务。
3. 负责财务经营分析工作。对重大投资的立项论证，提出财务意见及分析报告。
4. 负责资金保障工作，保证经营需要，提高资金使用效率。
5. 根据发展战略，制定科学合理的投融资规划，负责境内外投资、并购、IPO上市相关工作。
6. 负责财务风险防范工作，做好财务测算和精算工作，及时财务预警。
任职要求：
1. 财务、企业管理或相关专业本科以上学历。
2. 财务管理8年以上从业经历，具有丰富的从业经验和深厚的人脉资源。
3. 熟悉投融资项目分析评估中财务相关工作流程。
4. 认可亿阳的文化理念、价值观和发展战略。
5. 熟悉国内外资本市场相关法律法规，熟悉企业融资上市相关工作程序、流程和操作方法。
6. 良好的内外部沟通能力，较强的投资者关系维护能力。
亿阳石油副总裁
副总裁A----负责油田生产
主要职责：
1、依据公司发展战略，制定公司年度生产工作计划，控制油田开发指标，确保多快好省的高效开发油田；
2、参与油田开发方案的编制及审查，组织项目合同有关部分的谈判、签约和实施工作；
3、协助做好公司经营风险控制，参与项目评估，控制经营成本，建立并监督维护经营管理流程；
4、为油田工程项目提供技术指导，组织处理项目的重大质量事故和重大质量问题的争议；
5、对油田开发过程中出现的各种工程问题进行研究、分析，提出解决方案并组织实施。
任职要求：
1、石油、能源或相关专业本科以上学历；
2、在石油行业8年以上从业经历，具有丰富的从业经验和深厚的人脉资源；
3、油田生产主要管理工作3年以上经历；
4、认可亿阳的文化理念、价值观和发展战略；
5、具有较强的执行能力，能够有力推动油田生产指标、费用控制指标的实现。
副总裁B----负责油田科研技术
主要职责：
1、依据公司发展战略，组织、参与对公司年度工作计划的相关部分进行编制并监督实施；
2、开展对意向合作区块油气资源的地质综合研究，为地质工程项目提供技术指导，完成项目综合评价报告；
3、组织油田开发方案的编制及审查，组织项目合同有关技术部分的谈判、签约和实施工作；
4、对油田开发过程中出现的石油地质问题进行研究、分析，提出解决方案并组织实施；
5、制定油田开发新技术应用方案，为提高油田采收率、控制自然递减率提供技术支持和可行性分析，并具体组织方案实施；
6、组织企业内外部相关技术交流、新技术评价引进及技术推广。
任职要求：
1、石油、能源或相关专业本科以上学历；
2、在石油行业8年以上从业经历，具有丰富的从业经验和深厚的人脉资源；
3、油田生产主要技术管理工作或科研管理工作三年以上经历，拥有石油相关行业高级技术职称；
4、认可亿阳的文化理念、价值观和发展战略；
5、具有较强的执行能力，能够有力推动油田生产中技术革新、技术攻关的顺利实施。
副总裁C----负责境外油田项目
主要职责：
1、参与制订公司的发展战略规划及公司海外市场战略的不断优化和有效执行，发挥优势，积极拓展海外市场，在CRMM并购好的油田和石油公司。
2、善于和国内三大国有石油公司及境外石油公司建立良好而高效的合作关系。构建优势互补的战略伙伴关系，从而实现共赢。
3、负责国外油田开采，组建一支科研、生产、销售一体化的高素质国际业务团队，建立健全国际业务管理流程体系。
任职要求：
1、石油、能源或相关专业本科以上学历；
2、在石油行业8年以上从业经历，具有丰富的从业经验和深厚的人脉资源；
3、国有石油公司海外项目筛选、并购或管理工作三年以上经历，熟悉海外油田项目筛选评价流程及风险控制流程及海外石油开发管理工作；
4、认可亿阳的文化理念、价值观和发展战略；
5、具有较强的执行能力，能够有力推动集团能源领域国际化战略的展开。
副总裁D----负责新能源
主要职责：
1、 负责高效新能源发展和规划，
2、 开拓新能源项目；
3、 指导、管理公司新能源项目的建设和发展；
任职要求：
1、 具有丰富新能源领域专业知识；
2、 在国内、国际知名企业或政府部门从事过相关职位工作；
3、 具有八年以上相关工作经验，年龄不限。
海外项目部总经理----负责亿阳石油海外项目拓展
岗位描述：
1、负责境外石油、天然气项目的寻找、筛选和评估工作；
2、负责与国内外石油公司的沟通联络，探索确定共赢的合作模式；
3、协助进行亿阳石油海外项目的生产经营和外联沟通工作，创造良好的外部环境。
任职资格：
1、石油、能源或相关专业本科以上学历；
2、在石油行业8年以上从业经历，具有丰富的从业经验和深厚的人脉资源；
3、国有石油公司海外项目筛选、并购或管理工作三年以上经历，熟悉海外油田项目筛选评价流程及风险控制流程；
4、对于中国石油企业海外拓展的现状及CRMM地区油气项目有较为全面的了解；
5、认可亿阳的文化理念、价值观和发展战略；
6、具有较强的执行能力，能够在较短的时间为亿阳石油寻找到合适的海外替代储量。
亿阳石油员工招聘职位
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亿阳石油人才发展部主任
主要职责：
1、制定亿阳石油人力资源发展规划；
2、建立健全亿阳石油各项管理制度和流程；
3、实施亿阳石油发展的人才引进；
4、干部、员工的选拨、培养、考查、评价、考核。
任职资格：
1、 八年以上石油行业相关工作经验，从事过石油行业人力资源相关职位工作；
2、 良好的行业背景和人力资源关系；
3、 硕士以上学历。
开发部总经理
岗位职责：
1、建立健全部门职责范围内的各项管理制度、程序规范与实施办法并落实执行；
2、负责组织油田总体开发方案的编制、审查和报批，负责油田年度开发计划和实施方案的审查和报批工作，并对落实执行情况予以监督管理；
3、负责部门职责范围内各项技术管理工作的组织实施；
4、组织贯彻落实公司的各项制度、文件、决议，负责部门人员的岗位分工和绩效考核工作，负责部门的日常行政管理工作；
5、负责本部门对公司其它部门相关工作的配合与支持，进行协同工作过程中的协调工作。
任职要求：
1、油藏工程、采油工程、开发等相关专业本科以上学历；
2、5年以上油田开发连续工作经验，熟悉油田开发、生产各主要环节，了解有关技术要点；
3、具有较强的指挥领导能力、计划分析能力、逻辑思维能力；
4、认可亿阳的文化理念、价值观和发展战略。
生产作业部总经理
岗位职责：
1、建立健全生产作业部部门职责范围内的各项管理制度、程序规范与实施办法并落实执行；
2、组织协调油田开发产能建设中钻井工程、基建工程、采油工程、安全环保、生产作业等投资项目的规划设计、方案设计及实施工作；
3、根据公司年度生产运行计划，编制公司月度钻井、基建、采油等工程项目实施计划，并进行跟踪、分析、调整、总结，及时解决过程中出现的问题；
4、负责组织对公司其它部门相关工作的配合与支持，并进行预算审核及固定资产管理工作；
5、负责部门行政管理工作。
任职要求：
1、大学专科以上学历，石油地质、石油工程相关专业。
2、具有多年以上油田开发管理工作经验，其中有五年以上石油工程技术及生产管理岗位任职经历。
3、熟悉油田开发生产各主要环节，了解有关技术要点。
4、熟练掌握项目管理知识、方法与技能，了解工程建设项目运作模式。
5、良好的沟通能力与组织协调能力，较强的环境适应能力。
商务部主任
岗位职责：
1、主持商务部日常工作经营和管理工作，抓好商务部员工的思想工作，企业文化建设、队伍建设，提升商务人员的整体业务水平；
2、制定商务部的管理规章制度及部门各项计划和预算，制定年度目标；
3、制定岗位职责、评估标准、流程标准、绩效标准，并贯彻实施及不断地优化；
4、优化组织结构及业务流程，规范商务业务，使商务流程更有效、更合理；
5、协调项目中商务纠纷，组织完成统谈项目的采购商务谈判，发展与供货商中、高层关系，选择、建立良好的供货渠道及合作伙伴关系。
任职要求：
1、具备四年以上采办管理工作经验，本科及以上学历；
2、熟悉油田业务，具有较丰富的油田供应信息与渠道关系；
3、具备采购与物流、供应链、商务合约管理、风险评估与控制等综合管理经验；
4、熟知公司各项规章政策，对招投标体系、成本分析及经济分析具有一定了解；
5、工作严谨，计划性强，擅长与人沟通、合作，逻辑思维能力及协调能力强，有较强的风险意识。
行政部主任
岗位职责：
1、负责行政部全面工作：制订工作计划、KPI；完善工作流程、工作制度；
2、负责部门团队建设：优化部门人员结构，安排、考核、总结；
3、负责办公用品采购，成本控制；
4、负责对内协调，对外联络。
任职要求：
1、具有3年以上管理类工作经验，1年以上行政工作经验；
2、了解公司的企业文化、业务内容及后勤工作的特征，具有广泛、成熟的资源关系网；
3、有较强的组织能力、协调能力、有亲和力、善于沟通。 |