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薪酬福利
公司除了为员工提供广阔的价值提升空间和良好的职业发展通路外,也为员工提供了极具竞争力的薪酬福利待遇,体现亿阳以人为本的经营理念:
 ◆ 公司持股计划;
 ◆ 骨干员工购房及购车补贴;
 ◆ 工资薪金—提供同行业内良好竞争力的薪酬;
 ◆ 社会保险与补充商业保险—五险一金,商业意外伤害保险;
 ◆ 年度体检—公司组织全体员工进行每年一次的健康体检,并为员工开设了健康小屋,定期聘请经验丰富的资深医师,给大家提供专业咨询辅导;
 ◆ 为员工提供交通补贴。员工还享受医疗健康补助费、婚丧生育补贴以及郊游补贴等公司福利。